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Deine Aufgaben
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- Administration des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles vom Unternehmensein- bis zum -austritt
- Erfassung und Pflege von Personal-, Vertrags- und Lohndaten
- Bearbeitung der Lohnbuchhaltung
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Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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