Als spezialisierte Personalberatung suchen wir kontinuierlich engagierte und vertriebsstarke Talente (m/w/d) im Bereich Sales, Vertrieb und Key Account Management zur Besetzung attraktiver Positionen bei unseren renommierten Mandanten in Berlin und Umgebung.
Ob Sie als Sales Manager, Key Account Manager, Account Manager, Vertriebsmanager, Business Development Manager oder im Vertriebsinnendienst bzw. Außendienst tätig sind – wir finden die Position, die optimal zu Ihren Erfahrungen, Stärken und persönlichen Karrierezielen passt.
Gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit uns! Wir kennen unsere Mandanten persönlich und können Ihnen bereits vor einem ersten Gespräch wertvolle Einblicke in Unternehmen, Aufgaben, Teamstrukturen, Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven geben.
Sie suchen eine neue Herausforderung im Sales, Vertrieb oder Key Account Management und möchten von unserem starken Netzwerk profitieren? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen spannende Vakanzen vorzustellen, die Sie auf dem offenen Arbeitsmarkt möglicherweise nicht finden.
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Jahresgehalt
36.000 € - 90.000 €
Arbeitszeit pro Woche
40 Stunden
Das erwartet Sie bei unseren Mandanten:
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Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld.
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Attraktive und marktgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Verantwortung gerecht wird.
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative bieten.
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Individuelle Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, Weiterbildungsbudget, u.v.m.
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Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team.
Ihre Aufgaben - Die zentrale Rolle in erfolgreichen Unternehmen
Die konkreten Aufgaben variieren je nach Mandant und Position, umfassen jedoch typischerweise folgende Kernbereiche:
- Kundenbetreuung & Key Account Management:
Sie betreuen bestehende Kunden und Key Accounts, bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf und entwickeln diese strategisch weiter.
- Neukundenakquise & Geschäftsentwicklung:
Sie identifizieren potenzielle Neukunden, sprechen Entscheider gezielt an und gewinnen neue Geschäftspartner für das Unternehmen.
- Vertriebssteuerung & Umsatzentwicklung:
Sie verantworten Ihre Kunden, Vertriebsregion oder Ihren Geschäftsbereich und arbeiten aktiv an der Erreichung vereinbarter Umsatz- und Vertriebsziele.
- Angebots- & Vertragsmanagement:
Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und begleiten den gesamten Sales-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Bedarfsanalyse & Beratung:
Sie verstehen die Anforderungen Ihrer Kunden, entwickeln passende Lösungen und präsentieren Produkte oder Dienstleistungen überzeugend.
- Bestandskundenentwicklung & Cross-Selling:
Sie erkennen zusätzliche Umsatzpotenziale und bauen bestehende Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling nachhaltig aus.
- Markt- & Wettbewerbsbeobachtung:
Sie verfolgen aktuelle Markt- und Branchentrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Vertriebsstrategie ein.
- CRM & Vertriebsreporting:
Sie dokumentieren Kundenkontakte und Vertriebsaktivitäten im CRM-System, pflegen Ihre Sales-Pipeline und erstellen Forecasts sowie regelmäßige Reports.
Ihr Profil - Der Schlüssel zum Erfolg
Sie müssen nicht zwingend eine bestimmte Berufsbezeichnung mitbringen – entscheidend sind Ihre Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden.
- Vertriebserfahrung:
Sie verfügen über erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Sales, Key Account Management, Account Management, Business Development oder einer vergleichbaren kundenorientierten Position.
- Kaufmännisches Verständnis:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil. Auch erfahrene Quereinsteiger mit nachweisbaren Vertriebserfolgen sind willkommen.
- Kommunikations- & Verhandlungsstärke:
Sie treten professionell und verbindlich auf, können Menschen begeistern und führen Kundengespräche sowie Verhandlungen souverän.
- Kunden- & Abschlussorientierung:
Sie erkennen Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale und haben Freude daran, aus guten Gesprächen langfristige Geschäftsbeziehungen und erfolgreiche Abschlüsse zu entwickeln.
- Eigeninitiative & unternehmerisches Denken:
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Kunden und Vertriebsziele.
- Teamgeist:
Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen aus Vertrieb, Marketing, Customer Service und weiteren Fachbereichen zusammen.
- IT- & CRM-Kenntnisse:
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits mit CRM-Systemen wie Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet.
- Sprachkenntnisse:
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind je nach Position und internationaler Ausrichtung unserer Mandanten von Vorteil.
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