Für ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Dich zur Vermittlung in eine Festanstellung als HR-Mitarbeiterin (m/w/d) für den Standort Hamburg Mitte in Teilzeit.
Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Planungsbüro, das sich auf moderne Holzbauprojekte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und zeitgemäßer Architektur entstehen hier anspruchsvolle Lösungen für Bauherren im öffentlichen und privaten Sektor. Die PGH Planungsgesellschaft Holzbau entwickelt dabei nicht nur Gebäudekonzepte, sondern begleitet den gesamten Planungsprozess mit fachlicher Exzellenz und kreativer Leidenschaft. Ein interdisziplinäres Team arbeitet an spannenden Projekten im Wohnungs- und Bildungsbau – von der ersten Idee bis zur Bauüberwachung. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Bauwelt von morgen – in Holz!
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über den "DIREKT BEWERBEN"-Link im Kontaktfeld.
Jahresgehalt
35.000 € - 40.000 €
Arbeitszeit pro Woche
30 Stunden
Was Du erwarten kannst
- Eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit 20 - 30 Std./Woche
- Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt
- Zuschuss zum HVV-Monatsticket
- Langfristige Perspektive in einer wachsenden, zukunftssicheren Branche
- Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Repräsentative Büros in Citylage Hamburgs
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung inkl. Pflege der Personalakten
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Betreuung des On-/Offboardings
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Lohnkonten
- Betreuung des Personalmanagement-Systems (Personio-Kenntnisse von Vorteil)
- Monitoring von Urlaubs- und Krankentagen
- Unterstützung beim Aufbau einer internen Gehaltsabrechnung
- Mitverantwortung für das Fuhrparkmanagement
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung und Personalwesen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit Personalsoftware (idealerweise Personio) und MS Office
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und hohe Eigenverantwortung
- Unternehmerisches Denken mit lösungsorientierter Arbeitsweise
Kontakt
